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2018FESCO“律?動(dòng)中國(guó)”國(guó)內(nèi)公益法律巡講武漢站成功舉辦

2018年119日,由北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)主辦的”2018 律·動(dòng)中國(guó)——FESCO國(guó)內(nèi)公益法律巡講”于武漢成功舉辦。本屆活動(dòng)將總歷時(shí)10個(gè)月,覆蓋國(guó)內(nèi)23座省市,計(jì)劃于明年6月在北京收官。律動(dòng)中國(guó)武漢站由北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司(FESCO湖北)承辦。

本次「律·動(dòng)中國(guó)」武漢站活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)到了湖北省人才服務(wù)局發(fā)展處副處長(zhǎng)王珊女士、武漢市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)處彭燕娥處長(zhǎng)、武漢市人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)處盧安華處長(zhǎng)、江漢區(qū)人力資源與社會(huì)保障局王歡主任、北京外企管理咨詢公司**律師張蒙、北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司總經(jīng)理張繼華先生等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨。知名中外企業(yè)高管、HR經(jīng)理、法務(wù)人員等總計(jì)近400人出席了本次活動(dòng)。

活動(dòng)剛開始,由湖北省人才服務(wù)局發(fā)展處王珊副處長(zhǎng)致辭,對(duì)于北京外企人力資源服務(wù)有限公司舉辦此次“律動(dòng)中國(guó)”公益巡講活動(dòng)的影響力表示肯定和感謝,并表示北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司在今年與湖北省人才服務(wù)局舉辦的多次沙龍活動(dòng)中做出了很大貢獻(xiàn),特別是與浙商的聯(lián)誼以及恩施扶貧方面,為省內(nèi)人力資源行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。預(yù)?!奥蓜?dòng)中國(guó)“”武漢站活動(dòng)圓滿成功!

接著,FESCO湖北公司總經(jīng)理張繼華先生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)蒞臨的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和媒體獻(xiàn)上誠(chéng)摯的歡迎,感謝在百忙中到現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)嘉賓,隨著國(guó)家“中部崛起”宏圖的日見(jiàn)成效,武漢作為中部“承東啟西”、“接南轉(zhuǎn)北”中心城市和“橋頭堡”的地位日益凸現(xiàn),大武漢的建設(shè)人才至關(guān)重要,而FESCO湖北公司的宗旨和一切工作,就是以服務(wù)人才為基礎(chǔ),為政府服務(wù),為企業(yè)服務(wù),為市場(chǎng)服務(wù),傾力搭建起一座橋梁紐帶,助力大武漢的復(fù)興。

本次分享中,武漢市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)處彭燕娥處長(zhǎng)圍繞“社保征收體制改革后帶來(lái)哪些變化”進(jìn)行主題演講,對(duì)我市社保新政繳納比例、調(diào)整和相關(guān)政策等方面進(jìn)行深入分析,即如何正確認(rèn)識(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的意義;對(duì)我市社保繳納相關(guān)流程進(jìn)行分享;2019年社保征收體制改革后,繳費(fèi)基數(shù)、待遇發(fā)放等相關(guān)問(wèn)題作出了詳細(xì)的解答,針對(duì)于哪些情況即可為企業(yè)減負(fù)又能合規(guī)合法化經(jīng)營(yíng)給出相關(guān)建議。

北京外企管理咨詢公司**律師張蒙作為活動(dòng)**位主講嘉賓,圍繞“勞動(dòng)合規(guī)新型問(wèn)題解析”這一主題重點(diǎn)解讀了在新形勢(shì)下企業(yè)如何依法應(yīng)對(duì)社保征收管理的改變以及相關(guān)合規(guī)建議;并從傳統(tǒng)合同的簽署方式闡述了電子合同的優(yōu)勢(shì)以及存在的風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),針對(duì)“臺(tái)港澳居民在內(nèi)地就業(yè)”問(wèn)題,闡述了當(dāng)前政策的發(fā)展意味著越來(lái)越多的臺(tái)港澳居民在內(nèi)地享受同等待遇;就“靈活用工”這一話題,解讀靈活用工迅猛發(fā)展的原因,分析平臺(tái)型用工在勞動(dòng)法上的新發(fā)展對(duì)于企業(yè)提出了相應(yīng)建議。

FESCO希望,通過(guò)律動(dòng)中國(guó)活動(dòng),普及人力資源領(lǐng)域用工規(guī)范和法律常識(shí),結(jié)合代表性案例分析,共同研討和交流人力資源發(fā)展的趨勢(shì)和方向,使企業(yè)與員工從中受益;拓寬企業(yè)與政府間的溝通渠道,為政府相關(guān)部門了解企業(yè)需求、了解行業(yè)和產(chǎn)業(yè)生態(tài),制定區(qū)域乃至國(guó)內(nèi)政策提供有益參考。

 

FESCO律動(dòng)中國(guó)”項(xiàng)目介紹

2011年起,FESCO與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)手舉辦律動(dòng)中國(guó)國(guó)內(nèi)法律巡講活動(dòng),面向數(shù)千家中外企業(yè)客戶,圍繞勞動(dòng)法律熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)專家講解、現(xiàn)場(chǎng)案例分析等方式,幫助企業(yè)人力資源管理者正確掌握和科學(xué)實(shí)踐相關(guān)法律政策。至今成功舉辦七屆,走遍24個(gè)城市,兩萬(wàn)余家企業(yè)的近千萬(wàn)員工在此項(xiàng)普法活動(dòng)中受益。

活動(dòng)不僅為國(guó)內(nèi)企業(yè)客戶在法律需求方面提供增值服務(wù),更是FESCO積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為企業(yè)解決實(shí)際管理問(wèn)題、增強(qiáng)員工法律意識(shí)、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要舉措。

 

 

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