本次活動由北京外企人力資源服務湖北有限公司主辦，沙龍活動宣傳報名期間，得到了廣大企業HR和管理層的廣泛關注！報名人數達到了百余人。

        時代的進步，離不開稅務的發展，隨著新稅新規的發布，企業在薪酬管理及人力資源戰略發展上不知何去何從，此次活動以智能薪酬計稅 、 化解人才短缺、薪酬合規管理這些問題進行交流和**解析。

       活動開始由FESCO湖北總經理張繼華先生致歡迎詞，他表示在新稅新規實施下，企業人力成本需要有新方向，同時在操作中需要時刻了解法律規范，提高法律風險意識，此次活動特邀請這幾方面專家為大家答疑解惑，實現稅企雙贏。

       接著由特邀嘉賓人力家華北大區總監劉貴川先生對智能薪酬計稅進行解析，稅務新政的落實，面對信息的萬變，企業財務人員如何才能以不變應萬變呢？企業目前面對的問題，HR、財務面對的工作煩惱，智能化軟件的出現，可以讓納稅人更加便捷的享受個稅改革的紅利，HR、財務人員能高效實現智能算薪，幫助大家從大量咨詢和查詢的工作中解放出來，減少出錯的風險。

       經過劉總監的講述后，到場嘉賓對智能薪酬也是興趣萬分，休息時間，咨詢的人絡繹不絕，當然FESCO湖北還特地為大家準備了茶歇點心，現場氣氛十分融洽。

        *后由來自緯思律師事務所主任——魯俊峰律師，針對政策重點和個稅新規解讀、企業用工模式變革和勞動關系變化、以及薪酬風險控制進行了講解。結合企業薪酬計算方式、勞務和勞動關系的區別幾方面進行案例分析，分享如何在新規新政下，規避法律風險，*大限度整合、優化企業人才，做到企業與勞動者雙贏，實現建立和諧穩定的勞動關系。

       活動全程進行了4個多小時，到場來賓的熱情超乎我們的想象，沙龍活動在輕松、愉悅的氛圍中進行，活動彩蛋還給大家準備了**環節，各位HR都很熱情活躍，活動現場掌聲笑聲不斷。