2019年4月10日

第五期湖北中外企業HR主題交流活動

——“招聘8分鐘洞察人心 分享企業零風險用工”

于中國武漢人力資源產業園成功舉辦

在武漢的朋友們一定都知道

*近流傳著這樣一個段子

武漢的氣溫是“滿30-15”

果不其然

本應是4月春光無限好的時節

當天卻下起了綿綿細雨

正在我們擔心活動會受到寒雨影響時

各位冒雨如約前來參加活動的嘉賓

給了我們極大的鼓舞

當下這個多元化的用工環境

企業HR渴望吸取養分的愿望是這么強烈

這也正是

FESCO湖北一直堅持舉辦沙龍活動的初衷

本期活動FESCO湖北回歸本源

從“招、育、用、留”等方面解決企業根本的問題?。

      本次活動以“成為伯樂、成就人才”為切入點，并通過生動的案例，解析在用人方面如何降低用工風險。本次活動受到了廣大HR和管理層的廣泛關注，所屬企業涵蓋國企、外企、民營企業等不同領域。

求職者的體驗就是招聘成效的秘密所在—

      本次活動的特邀嘉賓之一是擁有十五年互聯網行業沉淀，五年高管經理，曾擔任環球市場集團、珍愛網、三七手游HRD，來自廣州的lincoln老師帶來《提升招聘成效的秘密武器》的主題演講。

      Lincoln老師就如何在招聘中快速識人斷人做了深入淺出的剖析，并從心理學的角度出發，以自身豐富的從業經歷為藍本，娓娓道來的為大家帶來了一場**個人風采的講座。

      其中在問答環節中，Lincoln老師就中小型企業如何吸引人才，分享了自己的一個*近的心得體會。

      近期四川森林火災，牽動了國內人民的心，很多的微信公眾號在宣傳的時候發布如“深切緬懷消防戰士、消防戰士英雄無畏”的信息，但是有一篇微信推文另辟蹊徑，深度挖掘了其中一個消防戰士的故事讓Lincoln老師印象特別深刻：

      這篇微信推文娓娓道來的講述了一個年輕人準備去當兵，臨行前，他的母親告訴他“一定不能當逃兵，遇到困難不能退縮”，年輕人果斷的答應了母親，后來年輕人經過不懈的努力成為了一名消防兵，但是在面對四川發生的森林火災中卻英勇犧牲了。Lincoln老師看到這篇文章的時候非常感動。

      Lincoln老師通過這段感悟，體會到了一個真實的事情，如果從故事的角度出發在人與人之間的溝通中是如此的重要，同樣是紀念宣傳，通過講故事真實報道的方式帶給閱讀者的體會卻是完全不同的，進一步思考到企業在招賢納士的過程中，如果能夠充分的發揮“會講故事”的能力，對于提升中小型企業招聘能力會非常有幫助。

      Lincoln老師的講課過程中，正是通過這樣案例+分析+專業領域解讀的形式，讓大家明白如何在招聘過程中“升級體驗”、“促進成效”、“賦能新招聘”。

在**環節Lincoln老師的“開始”聲中，抽出了活動當天首輪的15名幸運觀眾，活動環節在愉快的氣氛中進入了茶歇環節。

關鍵在于合理運用法律武器維護自身權益——

      有句話叫“有人的地方就有江湖”， HR的工作重要的是與人打交道，HR在招到人之后，接下來的工作，更是重中之重，各種不可預知的問題會接踵而來，那么怎么才能合理的規避用工風險，以及如何面對各種不可預知的情況同樣重要，在嘉賓們熱情的掌聲中，“湖北我們律師事務所”執業律師、上等人力資源管理師、上等企業培訓師劉欣律師，為大家帶來了主題為《用工風險把控及案例分析》的演講。

      劉欣律師從專業的法律角度，結合**代表性案例，深入淺出的就用人風險防范這一大家關心的問題，帶來了一堂生動的法律知識普及。在劉欣律師授課結束后，本次活動**輪**環節，在劉欣律師的“開始”聲中，選出了我們全部的幸運嘉賓。在愉快的活動氛圍下，劉欣律師還為現場的嘉賓做了數個一對一的用人風險問題解答，*后在**嘉賓**精美**的歡快氣氛中結束了本次沙龍活動。